UPSIDE
Progetto di formazione specialistica e competenze trasversali
riferimenti normativi
Capofila: Ambiente Impresa Scrl – Sistema CNA
Partner: Pegaso Network Cooperativa Sociale Onlus, CFP Don G. Facibeni, Scuola Professionale Edile e CPT di Firenze, Proforma Soc. Coop, Accademia del Maggio musicale fiorentino
Progetto approvato con Decreto Dirigenziale n.1993 del 1^ febbraio 2023, pubblicato sul BURT nr. 7 del 15/02/2023
STRUTTURA
Si struttura in 56 percorsi di formazione specialistica e competenze trasversali.
Complessivamente saranno erogate 2300 ore di formazione. Saranno coinvolti 448 partecipanti nella misura di 8 allievi per ogni percorso.
Destinatari:
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022 (legge n. 234/2021, art. 1, comma 200)
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL
- Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza
- Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre)
- Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi
- Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale
I CORSI
1) Preparazioni di prodotti per lo StreetFood AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti
sulle mansioni principali della preparazione pasti per lo StreetFood.
2) Preparazione di prodotti per la Pasticceria CONCLUSO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali della preparazione di prodotti per la pasticceria.
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3) Preparazione di prodotti della panificazione CONCLUSO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti
4) Trucco Teatrale CONCLUSO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti in relazione alle mansioni principali del truccatore teatrale.
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5) La filiera del SENZA GLUTINE AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti nell’ambito della ristorazione con focus sulle preparazioni dei piatti e le modalità di organizzazione della cucina per soggetti celiaci.
6) Percorso professionalizzante per la realizzazione di capi di scena AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti in relazione alle mansioni principali del sarto teatrale.
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7) Percorso professionalizzante per la preparazione di bevande alcoliche AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni principali del barman e del mixologist.
8) Potatura dell’olivo e della vite SOSPESO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni principali della potatura dell’olivo e della vite.
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9) Percorso professionalizzante per il supporto alla preparazione di alimenti AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni principali dell’aiuto cuoco.
10) Catering & Banqueting AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni principali di gestione e organizzazione del servizio di catering e banqueting.
11) Tecniche di potatura SOSPESO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni principali di tecniche di potatura.
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12) Lavorare nel bosco
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle principali mansioni correlate all’utilizzo e alla manutenzione delle macchine agricolo forestali.
13) Basi tecniche per magazziniere AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni principali della figura del magazziniere.
14) Percorso di Decorazione di manufatti lignei – Ed1
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali del decoratore del legno.
15) Percorso di Decorazione di manufatti lignei – Ed2
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali del decoratore del legno.
16) Percorso per finitura dei manufatti lignei
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali dell’operatore nelle fasi di finitura del ligneo.
17) Percorso di Intaglio di manufatti lignei
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali dell’intagliatore del legno.
18) Percorso di Doratura di manufatti lignei – Ed1
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali dell’operatore nelle fasi di doratura su supporti lignei.
19) Percorso di Doratura di manufatti lignei – Ed2
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali dell’operatore nelle fasi di doratura su supporti lignei.
20) Percorso perofessionalizzante per la Riparazione automobili Elettriche/Ibride AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti per porre l’autoriparatore in condizioni di effettuare diagnosi e intervenire sulla riparazione di veicoli
elettrici e/o ibridi in totale sicurezza.
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21) Cura della persona e invecchiamento attivo ed 1 AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni principali della cura della persona ed invecchiamento attivo.
22) Cura della persona e invecchiamento attivo ed 2 AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni principali della cura della persona ed invecchiamento attivo.
23) Cura della persona e invecchiamento attivo ed 3
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni principali della cura della persona ed invecchiamento attivo.
24) Percorso per la Realizzazione di opere murarie e di impermeabilizzazione ED1
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali dell’operatore sulle murature e le impermeabilizzazioni.
25) Percorso per la Realizzazione di opere murarie e di impermeabilizzazione ED2
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali dell’operatore sulle murature e le impermeabilizzazioni.
26) Percorso per la realizzazione di lavori di rivestimento e intonaco
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti per la realizzazione di lavori di rivestimento e intonaco
27) Percorso professionalizzante per l’utilizzo di energie alternative
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti per operare nelle attività di installazione di impianti per il risparmio energetico.
28) Manutenzione impianti condizionamento
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti per operare nella manutenzione degli impianti di riscaldamento e condizionamento, compresi i sistemi innovativi di climatizzazione.
29) Percorso professionalizzante per la saldatura nell’idraulica
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti di base e operative per la saldatura dei materiali per l’idraulica.
30) Piccole manutenzioni e riprazioni ed 1
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti per eseguire semplici riparazioni e manutenzioni di piccoli elettrodomestici, nel rispetto delle normative sulla sicurezza.
31) Piccole manutenzioni e riprazioni ed 2
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti per eseguire semplici riparazioni e manutenzioni di piccoli elettrodomestici, nel rispetto delle normative sulla sicurezza.
32) Piccole manutenzioni e riprazioni ed 3
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti per eseguire semplici riparazioni e manutenzioni di piccoli elettrodomestici, nel rispetto delle normative sulla sicurezza.
33) Percorso professionalizzante per l’organizzazione e la gestione di eventi speciali ed 1
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti per l’organizzazione di eventi o matrimoni presso le strutture ricettive, agrituristiche o turistiche.
34) Percorso professionalizzante per l’organizzazione e la gestione di eventi speciali ed 2
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti per l’organizzazione di eventi o matrimoni presso le strutture ricettive, agrituristiche o turistiche.
35) Percorso professionalizzante per la pianificazione di attività di animazione di gruppi di bambini attraverso attività ludiche ed 1
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti per organizzare e realizzare piccoli eventi per bambini e famiglie come, ad esempio, feste di compleanno, animazione a matrimoni e feste private.
36) Percorso professionalizzante per la pianificazione di attività di animazione di gruppi di bambini attraverso attività ludiche ed 2
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti per organizzare e realizzare piccoli eventi per bambini e famiglie come, ad esempio, feste di compleanno, animazione a matrimoni e feste private.
37) Percorso per prototipista della pelle – Ed 1
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni principali del prototipista pellettiero.
38) Percorso per prototipista della pelle – Ed 2
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni principali del prototipista pellettiero.
39) Percorso per prototipista della pelle – Ed 3
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni principali del prototipista pellettiero.
40) Percorso per prototipista della pelle – Ed 4
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni principali del prototipista pellettiero.
41) Percorso per il Montaggio di componenti in pelle – Ed 1 CONCLUSO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali dell’addetto alla lavorazione di prodotti di pelletteria.
42) Percorso per il Montaggio di componenti in pelle – Ed 2 CONCLUSO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali dell’addetto alla lavorazione di prodotti di pelletteria.
43) Percorso per il Montaggio di componenti in pelle – Ed 3 AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali dell’addetto alla lavorazione di prodotti di pelletteria.
44) Percorso per il Montaggio di componenti in pelle – Ed 4
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali dell’addetto alla lavorazione di prodotti di pelletteria.
45) Percorso per operazioni di Taglio pellame – Ed 1 AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali dell’addetto alla lavorazione di prodotti di pelletteria.
46) Percorso per operazioni di Taglio pellame – Ed 2
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali dell’addetto alla lavorazione di prodotti di pelletteria.
47) Percorso per il Restauro della Pelle – Ed 1
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni principali legate alle attività di coordinamento della produzione di prototipi e campioni.
48) Percorso per il Restauro della Pelle – Ed 2
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni principali legate alle attività di coordinamento della produzione di prototipi e campioni.
49) Percorso di Finitura di componenti in pelle – Ed 1 CONCLUSO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali dell’addetto alla finitura di prodotti di pelletteria.
50) Percorso di Finitura di componenti in pelle – Ed 2
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti sulle mansioni principali dell’addetto alla finitura di prodotti di pelletteria.
51) Percorso per preparazione pellame – Ed 1 AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti
sulle mansioni principali legate alle attività dell’addetto alla preparazione pellami.
52) Percorso per preparazione pellame – Ed 2
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalità professionalizzanti
sulle mansioni principali legate alle attività dell’addetto alla preparazione pellami.
53) Strumenti e tecniche per il lavoro con i giovani Ed 1 AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti.
La formazione approfondisce temi legati al lavoro con i giovani fornendo strumenti e tecniche di comunicazione e di interazione per rafforzare processi di empowerment e di partecipazione attiva alla vita della propria comunità.
54) Strumenti e tecniche per il lavoro con i giovani Ed 2 AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti.
La formazione approfondisce temi legati al lavoro con i giovani fornendo strumenti e tecniche di comunicazione e di interazione per rafforzare processi di empowerment e di partecipazione attiva alla vita della propria comunità.
55) Accoglienza turistica nelle piccole strutture ricettive ed 1 CONCLUSO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni proprie dell’accoglienza turistica nelle piccole strutture ricettive.
56) Accoglienza turistica nelle piccole strutture ricettive ed 2 AVVIATO
Il percorso formativo si configura come un aggiornamento di breve durata e dai contenuti e dalle finalita’ professionalizzanti sulle mansioni proprie dell’accoglienza turistica nelle piccole strutture ricettive.
