Con noi
un futuro strategico
Con Ambiente Impresa la tua azienda è sicura, aggiornata e sostenibile
Sicurezza sul lavoro
Un posto di lavoro sicuro è un posto di lavoro più produttivo.
Ambiente e rifiuti
Investire nell’ambiente è investire sul futuro.
Formazione
Imparare e aggiornarsi significa essere competitivi.
Igiene degli alimenti
Per garantire un elevato livello di tutela dei consumatori.
Sicurezza sul lavoro
Un posto di lavoro sicuro è un posto di lavoro più produttivo.
Ambiente e rifiuti
Investire nell’ambiente è investire sul futuro.
Formazione
Imparare e aggiornarsi significa essere competitivi.
Igiene degli alimenti
Per garantire un elevato livello di tutela dei consumatori.
In evidenza
Presentazione ritardata Mud: ultima opportunità per la sanzione ridotta
Il termine ultimo per la presentazione del Modello Unico di Dichiarazione Ambientale (MUD) per l'anno 2024 era il 1 luglio. Tuttavia,Presentazione ritardata Mud: ultima opportunità per la sanzione ridotta A coloro che presenteranno il Mud entro tale data si applicherà...
Corso di aggiornamento professionale per Ispettori dei Centri di Revisione Veicoli
Siamo lieti di annunciare l'apertura delle iscrizioni per il corso di "Aggiornamento Professionale per Ispettori dei Centri di Controllo Privati Autorizzati alla Revisione dei Veicoli a Motore e dei loro Rimorchi". Il corso, obbligatorio, è un'opportunità fondamentale...
Formazione Rentri: incontri online
L’Albo Nazionale Gestori Ambientali organizza i primi eventi formativi online per tutti i soggetti tenuti all’iscrizione al RENTRI (produttori di rifiuti, trasportatori, intermediari, attività di trattamento). Negli incontri verranno illustrati i seguenti argomenti:...
I prossimi corsi in partenza
Corso prevenzione incendi. Rischio medio
Corso prevenzione incendi. Rischio medio
In ottemperanza a quanto previsto dall’art. 43 del D.Lgs. 81/08 il datore di lavoro ha l'obbligo di designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e gestione delle emergenze.
Corso aggiornamento prevenzione incendi. Rischio medio
Corso aggiornamento prevenzione incendi. Rischio medio
In ottemperanza a quanto previsto dall’art. 43 del D.Lgs. 81/08 il datore di lavoro ha l'obbligo di designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e gestione delle emergenze.
Corso formazione aggiuntiva preposti
Corso formazione aggiuntiva preposti
Il corso formazione aggiuntiva preposti (che integra la loro formazione) fa adempiere le aziende agli obblighi del D.Lgs. 81/08 art.37 c.7.
Corso aggiornamento preposti
Corso aggiornamento preposti
Il corso aggiorna i Preposti sulle conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente
Corso RSPP datori lavoro rischio basso
Corso RSPP datori lavoro rischio basso
Ogni datore di lavoro che intende scolgere il ruolo di RSPP deve seguire un'apposita formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questo corso è rivolto ai datori di lavoro di attività a rischio Basso.
Corso aggiornamento RSPP datori lavoro rischio alto
Corso aggiornamento RSPP datori lavoro rischio alto
Il Corso per i datori di lavoro che ricoprono il ruolo di Responsabili del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (RSPP)
Aggiornamento RSPP rischio basso
Aggiornamento RSPP rischio basso
Ogni datore di lavoro che intende scolgere il ruolo di RSPP deve seguire un'apposita formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questo corso è rivolto ai datori di attività a rischio basso e riguarda l'aggiornamento.
corsi di qualifica per minori
Progetto RODEO: un’opportunità formativa triennale per diventare Operatore del legno
Il progetto Rodeo offre un percorso triennale gratuito per ottenere la qualifica di Operatore del Legno, nell’ambito dell’obbligo d’istruzione. Si tratta di un corso triennale IeFP (Istruzione e Formazione Professionale) organizzato da Ambiente Impresa SCRL, in partenariato con Pegaso Network Cooperativa Sociale Onlus, Scuola Professionale Edile e CPTdi Firenze, rivolto ai giovani in uscita dal primo ciclo di istruzione.… continua a leggere
Progetto CREEP: un'opportunità formativa triennale per diventare Operatore alle Lavorazioni di Prodotti di Pelletteria
Corso triennale IeFP (Istruzione e Formazione Professionale) organizzato da Ambiente Impresa SCRL, in partenariato con Pegaso Network Cooperativa Sociale Onlus, rivolto ai giovani in uscita dal primo ciclo di istruzione. L’obiettivo è fornire agli studenti le competenze necessarie per entrare nel mondo del lavoro nel settore della moda, concentrandosi sulle lavorazioni di articoli in pelle… continua a leggere
CATALOGO REGIONALE DELL’OFFERTA FORMATIVA PUBBLICA NELL’APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
L’apprendistato come strumento di occupazione dei giovani
APP SKILLING F1/Valdisieve/Valdarno Superiore codice progetto DBFSE FI -314407
In attuazione dell’AVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE E IL FINANZIAMENTO DEI PROGETTI PER LA COSTITUZIONE DEL CATALOGO REGIONALE DELL’OFFERTA FORMATIVA PUBBLICA NELL’APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE approvato con DD 13524 del 21 giugno 2023, Graduatoria approvata con DD Con decreto dirigenziale 27824 del 28 dicembre 2023 Progetto finanziato con Risorse PR FSE + 2021-2027 – Attività PAD 4.a.2 e con risorse MLPS. Questo progetto rientra nell’ambito di Giovanisì (www.giovanisi.it ), il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani
APPRENDENDO F2+Mugello, AREA FIRENZE 2 + MUGELLO, Codice progetto DBFSE FI – 314417
In attuazione dell’AVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE E IL FINANZIAMENTO DEI PROGETTI PER LA COSTITUZIONE DEL CATALOGO REGIONALE DELL’OFFERTA FORMATIVA PUBBLICA NELL’APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE approvato con DD 13524 del 21 giugno 2023, Graduatoria approvata con DD Con decreto dirigenziale 27824 del 28 dicembre 2023, Progetto finanziato con Risorse PR FSE + 2021-2027 – Attività PAD 4.a.2 e con risorse MLPS. Questo progetto rientra nell’ambito di Giovanisì (www.giovanisi.it ), il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani
Apprendiamo APPRENDISTATO F3 Piana di Sesto, Area FIRENZE 3 Piana di Sesto, Codice progetto S.I. FSE N. 314412
In attuazione dell’AVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE E IL FINANZIAMENTO DEI PROGETTI PER LA COSTITUZIONE DEL CATALOGO REGIONALE DELL’OFFERTA FORMATIVA PUBBLICA NELL’APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE approvato con DD 13524 del 21 giugno 2023, cosi modificato dal DD 15405 del 13 luglio 2023. Graduatoria approvata con DD Con decreto dirigenziale 27824 del 28 dicembre 2023, Progetto finanziato con Risorse PR FSE + 2021-2027 – Attività PAD 4.a.2 e con risorse MLPS. Questo progetto rientra nell’ambito di Giovanisì (www.giovanisi.it ), il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani
APPRENDIAMO FIRENZE Chianti/Scandicci, Acronimo APP FI Chianti/Scandicci, Area FIRENZE CHIANTI SCANDICCI, Codice progetto DBFSE FI – 314414
In attuazione dell’AVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE E IL FINANZIAMENTO DEI PROGETTI PER LA COSTITUZIONE DEL CATALOGO REGIONALE DELL’OFFERTA FORMATIVA PUBBLICA NELL’APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE approvato con DD 13524 del 21 giugno 2023, Graduatoria approvata con DD Con decreto dirigenziale 27824 del 28 dicembre 2023, Progetto finanziato con Risorse PR FSE + 2021-2027 – Attività PAD 4.a.2 e con risorse MLPS. Questo progetto rientra nell’ambito di Giovanisì (www.giovanisi.it ), il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani
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In attuazione dell’AVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE E IL FINANZIAMENTO DEI PROGETTI PER LA COSTITUZIONE DEL CATALOGO REGIONALE DELL’OFFERTA FORMATIVA PUBBLICA NELL’APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE approvato con DD 13524 del 21 giugno 2023, Graduatoria approvata con DD Con decreto dirigenziale 27824 del 28 dicembre 2023 Progetto finanziato con Risorse PR FSE + 2021-2027 – Attività PAD 4.a.2 e con risorse MLPS. Questo progetto rientra nell’ambito di Giovanisì (www.giovanisi.it ), il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani.
I nostri percorsi formativi costituiscono il catalogo dell’offerta formativa pubblica per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali nell’ambito del contratto di apprendistato professionalizzante e mirano a fornire risposte efficaci ed efficienti alle sfide attuali e a offrire opportunità di apprendimento permanente per migliorare la produttività, la resilienza, le transizioni e l’occupabilità. I corsi sono progettati per soddisfare le esigenze attuali e future degli apprendisti, dei datori di lavoro e del mercato del lavoro.
Per ulteriori info clicca qui
APPRENDENDO F2+Mugello, AREA FIRENZE 2 + MUGELLO, Codice progetto DBFSE FI – 314417
In attuazione dell’AVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE E IL FINANZIAMENTO DEI PROGETTI PER LA COSTITUZIONE DEL CATALOGO REGIONALE DELL’OFFERTA FORMATIVA PUBBLICA NELL’APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE approvato con DD 13524 del 21 giugno 2023, Graduatoria approvata con DD Con decreto dirigenziale 27824 del 28 dicembre 2023, Progetto finanziato con Risorse PR FSE + 2021-2027 – Attività PAD 4.a.2 e con risorse MLPS. Questo progetto rientra nell’ambito di Giovanisì (www.giovanisi.it ), il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani.
I nostri percorsi formativi costituiscono il catalogo dell’offerta formativa pubblica per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali nell’ambito del contratto di apprendistato professionalizzante e mirano a fornire risposte efficaci ed efficienti alle sfide attuali e a offrire opportunità di apprendimento permanente per migliorare la produttività, la resilienza, le transizioni e l’occupabilità. I corsi sono progettati per soddisfare le esigenze attuali e future degli apprendisti, dei datori di lavoro e del mercato del lavoro.
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Apprendiamo APPRENDISTATO F3 Piana di Sesto, Area FIRENZE 3 Piana di Sesto, Codice progetto S.I. FSE N. 314412
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I nostri percorsi formativi costituiscono il catalogo dell’offerta formativa pubblica per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali nell’ambito del contratto di apprendistato professionalizzante e mirano a fornire risposte efficaci ed efficienti alle sfide attuali e a offrire opportunità di apprendimento permanente per migliorare la produttività, la resilienza, le transizioni e l’occupabilità. I corsi sono progettati per soddisfare le esigenze attuali e future degli apprendisti, dei datori di lavoro e del mercato del lavoro.
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I nostri percorsi formativi costituiscono il catalogo dell’offerta formativa pubblica per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali nell’ambito del contratto di apprendistato professionalizzante e mirano a fornire risposte efficaci ed efficienti alle sfide attuali e a offrire opportunità di apprendimento permanente per migliorare la produttività, la resilienza, le transizioni e l’occupabilità. I corsi sono progettati per soddisfare le esigenze attuali e future degli apprendisti, dei datori di lavoro e del mercato del lavoro.
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I nostri percorsi formativi costituiscono il catalogo dell’offerta formativa pubblica per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali nell’ambito del contratto di apprendistato professionalizzante e mirano a fornire risposte efficaci ed efficienti alle sfide attuali e a offrire opportunità di apprendimento permanente per migliorare la produttività, la resilienza, le transizioni e l’occupabilità. I corsi sono progettati per soddisfare le esigenze attuali e future degli apprendisti, dei datori di lavoro e del mercato del lavoro.
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Per ulteriori info su Apprendendo F2 clicca qui
Per ulteriori info su Apprendiamo Apprendistato F3 clicca qui
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PROGRAMMA GOL
Il Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori – GOL comprende percorsi di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale. I corsi, finanziati, sono gratuiti per i partecipanti.
Prêt-à-porter - Progetto formativo di riqualificazione per il settore Moda
20 percorsi formativi per 160 partecipanti (8 allievi per ogni percorso).
Per beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza/assenza di rapporto di lavoro; beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale; giovani NEET, donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi; disoccupati senza sostegno al reddito; lavoratori con redditi molto bassi.
Scopri i corsi in calendario, i requisiti per accedervi e CANDIDATI!
Cult- Progetto formativo di riqualificazione per il settore Cultura
16 percorsi formativi per 128 partecipanti (8 allievi per ogni percorso).
Per beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza/assenza di rapporto di lavoro; beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale; giovani NEET, donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi; disoccupati senza sostegno al reddito; lavoratori con redditi molto bassi
Scopri i corsi in calendario, i requisiti per accedervi e CANDIDATI!
Upside- Progetto di formazione specialistica e competenze trasversali
56 percorsi formativi per 448 partecipanti (8 allievi per ogni percorso).
Per beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza/assenza di rapporto di lavoro; beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale; giovani NEET, donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi; disoccupati senza sostegno al reddito; lavoratori con redditi molto bassi.
Scopri i corsi in calendario, i requisiti per accedervi e CANDIDATI!
corsi in fad con UNI.PROfessionisti
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Aggiornamento per Coordinatore Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione 40
149,00 € "IVA esclusa" -
Aggiornamento per Coordinatore Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione 40 ore – CNI
149,00 € "IVA esclusa" -
Gestione dei rifiuti di cantiere
159,00 € "IVA esclusa" -
Gestione dei rifiuti di cantiere – CNI
159,00 € "IVA esclusa" -
Progettazione BIM con Revit – corso base
129,00 € "IVA esclusa" -
Progettazione BIM con Revit – Corso base – CNI
129,00 € "IVA esclusa" -
Progettazione BIM con Revit – corso avanzato
139,00 € "IVA esclusa" -
Progettazione BIM con Revit – Corso avanzato – CNI
139,00 € "IVA esclusa" -
Corso Base di valutazione immobiliare
129,00 € "IVA esclusa"
calendario corsi
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